Etik Bir İhlal Olarak Mobbing
Bildiriler > Tam Metin Bildiri · 2025
Yazarlar: Şadiye Emet GÜREL, Mikail Batu
2. Uluslarası Felsefe Kongresi, Türkiye, İzmir, Uluslararası, Sözlü Sunum, Tam Metin Bildiri, 2025-2025, ss 1-8
Özet
<p>Etik kavram, ilke ve uygulamaları günümüz iş yaşamı açısından belirleyici anlam ifa etmektedir. Örgtsel açıdan etiğin göreli öneminin artması, etik dışı davranışların daha görünür hale gelmesini sağlamıştır. Bu bağlamda mobbing, etik dışı davranışların en bilinen ve en yaygın karşılaşılan türlerinden biridir. Mobbing en yalın ifadeyle psikolojik şiddet ve yıldırma demektir. Daha geniş ifadeyle ise mobbing; bir birey ya da grup tarafından diğer bir birey ya da bireylere yapılan sistematik kötü muameleyi ifade etmektedir. Mobbing, yalnızca bir eylem biçimi olarak değil, bir etik ihlali ve hukuki bir suç olarak da değerlendirilmelidir. Bu tür davranışlar, genellikle etik bilgi ve farkındalığı eksik olan kişi ya da kişiler tarafından etik kültürün yetersiz olduğu örgütlerde yaygın olarak görülmektedir. Etik davranışın ve etik eğitimin öneminden hareket eden bu çalışma, mobbingi etik bir ihlal olarak mercek altına almaktadır. Kavramsal bir nitelik arz eden çalışmada mobbing olgusu etik bir perspektifle incelenerek temel kavramları, nedenleri ve sonuçları bağlamında tartışılmaktadır. Evrensel bir sorun olan mobbingi konu alması ve mobbingin etik ile olan bağına dikkat çekmesi çalışmayı alanyazın ve ardıl çalışmalar açısından değerli kılmaktadır. Çalışma, etik okuryazarlık ve etik eğitimi gibi kavramlara katkı sunmayı hedeflemektedir.</p><p><br></p><p><strong>Anahtar Kelimeler:</strong> Etik, Etik İhlal, Mobbing, Örgütsel Etik, Etik Okuryazarlığı, Etik Davranış, Etik Farkındalık, Etik Eğitimi.</p>